Retour

Animateur.trice de communautés dans les QPV - Strasbourg

Activ'Action recrute !

À propos

Et si le chômage n'était plus une période stigmatisante et destructrice ? Et si au contraire on pouvait la transformer en une expérience constructive, tremplin vers un emploi satisfaisant ?

Depuis juin 2014, Activ'Action permet à des milliers de personnes d'utiliser leur période de chômage comme une opportunité pour se former aux compétences de demain, agrandir leur réseau pro et perso, se lancer de nouveaux défis et pourquoi pas créer leur entreprise.

Envie de vivre une expérience humaine enrichissante ? de contribuer à un projet qui a du sens et de l'impact ? de développer de nouvelles compétences au sein d'une structure sociale en plein développement ? Alors les missions ci-dessous sont faites pour vous :)

Retrouvez ici les vidéos de Dayane, Responsable d'antenne et Iyas, responsable de mesure d'impact sur l'expérience Activ'Action :)

Descriptif du poste

Aujourd’hui, nous souhaitons continuer à développer la communauté Activ’Action dans les Quartiers Politiques de la Ville de Strasbourg (Hautepierre et Cronenbourg) et Schiltigheim / Bischheim.

Nous recherchons deux personnes enthousiastes, engagées et prêtes à rejoindre notre équipe pour promouvoir et développer la communauté Activ’Action dans les territoires concernés.

En tant qu’animateur.trice de communauté d’entraide, vous aurez une posture de responsable de projet où vous serez amené.e à définir les objectifs et à gérer la communication, l'animation d'ateliers, le développement de la communauté, la logistique, la planification des actions.

Après une phase d'intégration et de formation interne d'un mois, voici les missions que nous vous proposons de réaliser en autonomie en collaboration avec votre référent, chargé.e de mission sur le territoire :

Faire vivre et développer la communauté d'entraide sur le territoire : ateliers et aller vers (50%)

  • Animer (ou co-animer avec des bénévoles ou partenaires) plusieurs ateliers Activ’Action chaque mois sur son territoire QPV en présentiel

  • Selon les besoins et envies identifiés, animer des temps de rencontres entre les habitant.e.s du territoire (Activ’Drink, co-working…)

  • Faire des sessions d’aller vers : aller à la rencontre des habitant.e.s du territoire 2 fois par mois pour échanger avec eux, créer un lien de confiance et identifier leurs besoins

  • Accompagner les animateurs et fédérateurs bénévoles du territoire dans leur parcours de formation d’ateliers Activ’Action

  • Expérimenter et mettre en place de nouvelles actions pour développer la communauté hors actions déjà existantes

Assurer le suivi de la communauté et le reporting des actions (30%)

  • Maintenir le lien de confiance avec les habitant.e.s et Activ’Acteur.trices via des contacts téléphoniques, mails…

  • Animer la communauté de son territoire QPV sur les réseaux sociaux et canaux adéquats (Facebook, Instagram, LinkedIn, Whatsapp)

  • Assurer le reporting des actions menées

Communication et relations partenariales (5%)

  • Créer et transmettre le programme des ateliers du mois de son territoire aux habitant.e.s du quartier et aux partenaires

  • Participer à la recherche et rencontre de partenaires sur le territoire pour la mise à disposition de salles et le relai de communication

Contribuer aux événements du territoire (5%)

  • Identifier les événements qui ont lieu sur le territoire et y participer ponctuellement (forum, kiosques emploi etc.)

Vie d’équipe (10%)

  • Formations internes

  • Réunions d’équipe et séminaires

Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne qui incarne nos valeurs : Bienveillance, Collectif et Entraide, Esprit d'initiative et Capacité d’auto-apprentissage, Communication inter-personnelle fluide sont des qualités indispensables pour s’épanouir dans l’équipe et la mission.

Compétences requises :

  • Excellent relationnel : Vous adorez rencontrer de nouvelles personnes et vous aimez créer du lien avec et entre des personnes aux profils variés. Vous êtes à l’aise au téléphone et pour aller rencontrer des habitant.e.s dans la rue ou sur des événements. Le travail en équipe avec vos collègues ou avec des bénévoles vous réjouit !

  • Être rigoureux.se et organisé.e : vous aimez piloter plusieurs projets en parallèle, vous savez prioriser et vous êtes à l'aise pour planifier et suivre vos tâches de manière autonome pour respecter les échéances. Vous prenez le temps de relire vos écrits et êtes attentifs au suivi des processus de la structure. Enfin, vous savez concilier un rythme d’alternance entre études et entreprise.

  • Proactivité et prise d’initiative : Vous osez poser des questions ou aller chercher l’information vous-même avant de solliciter quelqu’un. Vous proposez spontanément des améliorations après avoir observé un besoin ou identifié un point de blocage. Vous êtes capable d’être force de proposition pour des projets qui vous tiennent à coeur.

  • Autonomie et adaptabilité : Vous aimez mener des projets de A à Z. Vous aimez avoir la responsabilité de plusieurs actions et vous savez vous adapter à différentes situations selon le contexte. Une fois votre mission prise en main, vous vous autorisez à expérimenter, tester de nouvelles choses et savez vous organiser et faire preuve de flexibilité pour développer une communauté.

  • Dynamise et motivation :  Vous êtes capable de booster l’énergie d’un groupe et également à la maintenir si besoin. Vous veillez à gérer votre propre énergie afin d’influer positivement un groupe. La vision d’Activ’Action vous motive et vous savez transmettre cette motivation aux personnes avec qui vous êtes en contact professionnellement !

Activ’Action est attachée à la mixité et à toutes formes de diversité, ce qui est important pour nous ce sont les compétences ci-dessus. Si vous adorez créer du lien entre des personnes de divers horizons, cette offre est faite pour vous !

Vous vous demandez encore pourquoi faire votre apprentissage avec Activ’Action ? Voici quelques réponses ;)

  • Une expérience unique pour développer vos compétences d’adaptation et d’innovation

  • Un moment privilégié pour vous construire un projet professionnel épanouissant

  • Développer votre réseau au niveau local et national

  • Pouvoir apporter vos réponses et votre vision du monde du travail de demain

  • Avoir un impact social concret et directement visible

Découvrez les témoignages d’Elise et Sarah, anciennes animatrices de communauté.

Conditions :

  • Début de mission : septembre 2025

  • Durée : 12 mois

  • Horaires : 35h/semaine (dans le cadre de l'alternance), exceptionnellement, certains événements peuvent se tenir en soirée ou pendant les week-ends

  • Lieu : Strasbourg (8 rue Adèle Riton) et déplacements hebdomadaires sur les communes d’intervention.

  • Rémunération légale d'alternance

  • Avantages : tickets restaurants, prise en charge à 75% du titre de transport, mutuelle prise en charge à 100%, télétravail partiel autorisé

  • Parcours d’accueil et développement de compétences tout au long du parcours

Process de recrutement

1ère étape :

Pour postuler, envoyez-nous avant le 22 avril à 12h (midi) un CV qui vous ressemble ainsi que vos réponses aux questions suivantes (Première étape de sélection 😉 !) :

  1. Dites-nous 2 choses qui vous définissent, que vous aimez faire 🙂

  2. Qu’est-ce qui vous motive à rejoindre l’aventure Activ’Action ?

  3. En quoi les missions de ce poste vous permettront de vous épanouir professionnellement ?

  4. Merci de nous informer de votre rythme d'alternance et du coût pour notre association.

2ème étape :

Si vous êtes sélectionné.e.s à l’issue de l’analyse des réponses aux questions de motivation, nous vous enverrons une étude de cas pour vous permettre de vous projeter sur le poste :). Elle sera à rendre pour le 28 avril à 18h.

3ème étape :

Les entretiens individuels auront lieu en présentiel les semaines du 5 et 12 mai dans nos bureaux de Strasbourg avec Inês et Vincent, chargé.e.s de mission QPV.

4ème étape :

Un dernier entretien de 30 à 45 minute en visioconférence avec Justine, responsable RH le 16 mai.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Alternance (12 à 12 mois)
  • Date de début : 01 septembre 2025
  • Lieu : Strasbourg
  • Télétravail partiel possible
Postuler