Chargé.e d'interventions - Ile de France

Activ'Action recrute !

À propos

Et si le chômage n'était plus une période stigmatisante et destructrice ? Et si au contraire on pouvait la transformer en une expérience constructive, tremplin vers un emploi satisfaisant ?

Depuis juin 2014, Activ'Action permet à des milliers de personnes d'utiliser leur période de chômage comme une opportunité pour se former aux compétences de demain, agrandir leur réseau pro et perso, se lancer de nouveaux défis et pourquoi pas créer leur entreprise.

Envie de vivre une expérience humaine enrichissante ? de contribuer à un projet qui a du sens et de l'impact ? de développer de nouvelles compétences au sein d'une structure sociale en plein développement ? Alors les missions ci-dessous sont faites pour vous :)

Retrouvez ici les vidéos de Dayane, Responsable d'antenne et Iyas, responsable de mesure d'impact sur l'expérience Activ'Action :)

Descriptif du poste

Contexte de la mission

Depuis 2014, Activ’Action propose des ateliers, des formations, des espaces d’expérimentations ainsi que des groupes d’entraide locaux. Notre méthodologie a été expérimentée par plus de 30 000 personnes en recherche d’emploi quel que soit leur niveau de diplôme, leur âge ou encore leur lieu d’habitation.

Nos premiers résultats d’impact montrent que 95% des participants réduisent au moins un risque psychosocial lié au chômage et 87% d’entre eux développent des compétences savoir-être grâce à Activ’Action.

Nous formons et/ou intervenons aussi auprès des acteurs de l’insertion socio-professionnelle (tels que les Missions Locales, Cités Lab, Kodiko, AFL67 etc.). Enfin, nous développons des offres en lien avec les entreprises afin de rendre les processus de recrutement plus constructifs.

Vos missions

En tant que chargé.e d’interventions, vous concevez et animez des programmes d’ateliers collectifs en complémentarité des actions proposées par nos partenaires (structures d’accompagnement vers l’emploi, prescripteurs, institutions, entreprises…). Aussi, vous concevez et animez des programmes de formation et d’accompagnement auprès des professionnels de l’emploi et de l’insertion (institutions publiques, structures de l’insertion, entreprises).

Vous jouez un rôle clé dans le développement et l’animation de partenariats dont vous assurez le suivi dans la durée.

Vous êtes garant·e du bon déroulement des ateliers, des formations et des programmes d'accompagnement ainsi que de la qualité des échanges avec vos parties prenantes, et du suivi administratif. Vous participez également à la vie de l’association et pouvez être mobilisé sur d'autres territoires ou projets transversaux selon les besoins.

Vous travaillerez en étroite collaboration la Responsable de l’antenne Ile-de-France ainsi que le Responsable commercial.

Vos missions principales incluront :

Concevoir et animer des programmes d'ateliers, de formations, et d’accompagnement (55%)

  • Concevoir et animer des propositions de programmes d'ateliers auprès de personnes en recherches d’emploi accompagnées par des structures de l’insertion du territoire, en fonction des besoins identifiés avec ces structures

  • Animer des formations et programmes d’accompagnement auprès des professionnels de l’insertion du territoire - et ponctuellement en dehors de l’Ile-de-France (institutions publiques, structures de l’insertion socio-professionnelle, entreprises), en fonction des besoins identifiés avec ces structures

  • Assurer la logistique des programmes proposés

  • En fonction des besoins du projet, assurer la communication pour mobiliser des participants

  • Améliorer les contenus pédagogiques des programmes existants

Développer et animer les relations avec les participants en recherche d’emploi (5%)

  • Reprendre contact avec les participants après les ateliers

  • Favoriser l'intégration des participants dans la communauté d'entraide Activ'Action locale

  • Mettre en relation les participants intéressés avec les chargé.e.s de mission du territoire

Développer et animer les relations partenariales (20%)

  • Initier de nouveaux partenariats / Prospecter

  • Gérer les rendez-vous physiques et téléphoniques avec les partenaires

  • En fonction des besoins, co-construire les programmes avec le partenaire

  • Suivre la relation partenariale

  • Selon les besoins, organiser et animer des petits déjeuners partenaires

Assurer le suivi administratif des actions (10%)

  • Assurer la qualité et le suivi des actions (rédaction et envoi de compte-rendu, transmettre les questionnaires d’impact…)

  • Assurer le reporting des actions

  • Saisie des informations nécessaires dans le CRM

Assurer des missions transversales et participer à la vie d'équipe (10%)

Profil recherché

Pré-requis

Nous recherchons avant tout une personne qui incarne nos valeurs : Bienveillance, Solidarité, Ouverture d’esprit, Esprit d’initiative, Capacité de remise en question et d’auto-apprentissage, Communication inter-personnelle fluide sont des qualités indispensables pour s’épanouir dans l’équipe et la mission.

Nous recherchons tout particulièrement les compétences suivantes :

  • Excellent relationnel : curieux.se, souriant.e et enthousiaste, vous savez être à l'écoute, et comprendre les besoins de vos interlocuteurs que ce soit par téléphone ou en face à face ;

  • Résilience et persévérance : vous adorez les challenges et vous dépasser au quotidien. Vous êtes proactif.ve face à une difficulté pour trouver des solutions et des ressources ;

  • Rigueur et efficience : vos missions font appel à beaucoup de polyvalence, vous savez vous organiser pour passer rapidement à l'action, vous êtes adepte des process et de la coordination. Vous avez une excellente expression écrite et orale ;

  • Une personne de terrain : vous aimez être au contact des gens, être sur le terrain et vous déplacer sur votre territoire d’action

Cette mission est faite pour vous si vous êtes passionné.e par l’entrepreneuriat social et par l’humain et vous souhaitez mettre vos compétences et votre énergie pour construire le monde de travail de demain.

Nous sommes une structure attachée à la mixité et à la diversité. Le plus important pour nous ce sont les compétences ci-dessus.

Sont un plus :

  • Expérience auprès de personnes éloignées de l’emploi

  • Expérience en prospection et démarchage commercial

  • Connaissance de l’écosystème de l’emploi et l’insertion, particulièrement en Seine-Saint-Denis

Pourquoi travailler avec Activ’Action ?

  • Faire partie d'un projet innovant et impactant en matière d'emploi et de mixité sociale et contribuer au changement de vision sociétale sur une période de chômage et les personnes en recherche d'emploi ;

  • Avoir la possibilité de faire partie d'une organisation qui place l'innovation au cœur de sa manière de fonctionner, avec la possibilité de vivre un travail de terrain humainement riche et en même temps un travail d'analyse et d'apprentissage ;

  • La possibilité de vivre une expérience humaine créatrice de liens et pleine de sens ;

  • Faire partie d’une équipe positive, optimiste ayant la volonté de constamment s’améliorer, avec un mode d’organisation flexible et apprenant où chacun peut développer son potentiel ;

  • Expérimenter l’esprit bienveillant et chaleureux de l’équipe d’Activ’Action ;

  • Rejoindre une association reconnue par les acteurs institutionnels et de terrain ainsi que par plusieurs réseaux tels qu’Ashoka, Antropia-Essec…

Conditions

  • Début de mission :  10/11/2025

  • Type de contrat  : CDI - Statut cadre forfait jour

  • Lieu : bureau à Paris (12ème), travail de terrain principalement à Paris et en Seine-Saint-Denis

  • Déplacements ponctuels à prévoir en dehors de l’Ile-de-France

  • Télétravail ponctuel autorisé

  • Salaire : 1800 € net/mois

  • Avantages : mutuelle prise en charge à 100%, télétravail, tickets restaurant, +2 RTT par an par rapport au minimum légal, octroi de RTT supplémentaires selon ancienneté…

  • Parcours d’intégration pour tout nouvel arrivant et actions de développement des compétences tout au long de votre parcours

Process de recrutement

1ère étape : Pour postuler, envoyez-nous un CV qui vous ressemble ainsi que vos réponses aux questions suivantes avant le 20 octobre 2025  (pas besoin de lettre de motivation) :

  • Partagez-nous deux choses que vous aimez faire.

  • Pourquoi souhaitez-vous rejoindre l'aventure Activ'Action ?

  • En quoi les missions de ce poste vous permettront de vous épanouir professionnellement ?

  • Pouvez-vous nous donner un exemple concret où vous avez dû identifier et approcher de nouveaux partenaires ou clients ? Comment avez-vous procédé ?

  • Quels outils, techniques ou méthodes utiliseriez-vous pour favoriser la dynamique de groupe lors de l’animation des différents formats (ateliers, formations et  programmes d’accompagnement) ?

2ème étape : Entretien avec Pauline, Responsable de l’antenne Ile-de-France, et Lucie, Directrice Générale, le jeudi 23 octobre en visio

3ème étape éventuelle (selon besoins) : prise de référence

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 10 novembre 2025
  • Lieu : Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé