Chargé.e d'interventions - Rennes

Activ'Action recrute !

À propos

Et si le chômage n'était plus une période stigmatisante et destructrice ? Et si au contraire on pouvait la transformer en une expérience constructive, tremplin vers un emploi satisfaisant ?

Depuis juin 2014, Activ'Action permet à des milliers de personnes d'utiliser leur période de chômage comme une opportunité pour se former aux compétences de demain, agrandir leur réseau pro et perso, se lancer de nouveaux défis et pourquoi pas créer leur entreprise.

Envie de vivre une expérience humaine enrichissante ? de contribuer à un projet qui a du sens et de l'impact ? de développer de nouvelles compétences au sein d'une structure sociale en plein développement ? Alors les missions ci-dessous sont faites pour vous :)

Retrouvez ici les vidéos de Dayane, Responsable d'antenne et Iyas, responsable de mesure d'impact sur l'expérience Activ'Action :)

Descriptif du poste

Contexte de la mission :

Depuis 2014, Activ’Action propose des ateliers, des formations, des espaces d’expérimentations ainsi que des groupes d’entraide locaux. Notre méthodologie a été expérimentée par plus de 30 000 personnes en recherche d’emploi quel que soit leur niveau de diplôme, leur âge ou encore leur lieu d’habitation.

Nos premiers résultats d’impact montrent que 95% des participants réduisent au moins un risque psychosocial lié au chômage et 87% d’entre eux développent des compétences savoir-être grâce à Activ’Action.

Nous formons et/ou intervenons aussi auprès des acteurs de l’insertion socio-professionnelle (tels que le SC2S, Territoire Zéro Chômeurs de Longue Durée, LADAPT, le PLIE, etc.). Enfin, nous développons des offres en lien avec les entreprises afin de rendre les processus de recrutement plus constructifs.

Après une année d’étude d’opportunité, l’antenne de Rennes a été créée officiellement en 2023. Depuis, elle s’est développée de manière dynamique, tant avec des actions de développement d’une communauté locale de personnes en recherche d’emploi, que des interventions auprès d’autres professionnels de l’insertion (associations, agences d’intérim, institutions) du territoire.

C’est dans un double contexte de développement et de réorganisation des missions suite au congé maternité de la responsable d’antenne que nous ouvrons ce poste. Le/la chargé.e d’interventions s’occupera plus particulièrement :

  • de l’animation, avec la chargée d’interventions déjà en poste, d’un programme d’accompagnement de groupes de pairs sur plusieurs semaines, axé sur l’autonomie de groupe et la réalisation de projets citoyens comme leviers d’insertion sociale et professionnelle. Ce programme Co-explo est appuyé par les actions mises en place auprès de la communauté locale de personnes en recherche d’emploi. Retrouvez des témoignages de participants ici, ici et ici.

  • de l’animation d’ateliers d’échanges de pratique et de projection professionnelle à destination de volontaires en service civique, qui auront lieu majoritairement en ligne.

Pour accompagner ce développement, nous recrutons un.e chargé.e d’interventions pour rejoindre l’équipe !

Vos missions :

En tant que chargé.e d’interventions, vous concevez et animez des programmes d’ateliers collectifs en complémentarité des actions proposées par nos partenaires (structures d’accompagnement vers l’emploi, prescripteurs, institutions, entreprises…).

Vous contribuez à la mise en œuvre et à l’animation de programmes d’ateliers ou d'ateliers Activ'Action, en lien avec les bénévoles, les participant·es et les partenaires. Vous animez la communauté d'entraide locale et coordonnez les actions des bénévoles.

Vous êtes garant·e du bon déroulement des ateliers, de la qualité des échanges avec vos parties prenantes, et du suivi administratif de vos activités. Vous participez également à la vie de l’association et pouvez être mobilisé sur d'autres territoires ou projets transversaux selon les besoins.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec Clara, chargée d’interventions à Rennes, et Lucie, Directrice générale - en intérim de Caroline, Responsable d’antenne de Rennes en congé maternité.

Vos missions principales incluront :

Concevoir et animer des programmes d'ateliers (55%)

  • Concevoir des propositions de programmes d'ateliers pour répondre aux besoins identifiés

  • Animer les programmes ou ateliers proposés

  • Assurer la logistique des ateliers

  • En fonction des besoins du projet, assurer la communication pour mobiliser des participants

  • Améliorer les contenus pédagogiques des programmes d’ateliers existants

Développer et animer la communauté d’entraide Activ’Action (15%)

  • Reprendre contact avec les participants après les ateliers

  • Animer la communauté sur les canaux identifiés (ex : réseaux sociaux, whatsapp, mails, newsletter...)

  • Organiser et animer des temps de rencontre conviviaux entre participant.e.s, bénévoles engagés, etc.

  • Planifier les ateliers de Rennes en fonction des engagements partenaires

  • Gérer et répondre aux demandes et questions des bénévoles et participants

  • Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux bénévoles

Assurer le suivi des relations partenariales (10%)

  • Maintenir des liens de confiance avec l'ensemble des partenaires des projets sur lesquels vous intervenez

  • Être en mesure de mobiliser les partenaires en fonction des besoins des projets

Assurer le suivi administratif des actions (10%)

  • Assurer la qualité et le suivi des actions (CR, questionnaires impact, transmission d'information, respect des process financeurs...)

  • Assurer le reporting des actions (quantitatif et qualitatif)

  • Participer à la rédaction des bilans des actions et demandes de financement

  • Saisie des informations nécessaires dans le CRM

Assurer des missions transversales et participer à la vie d'équipe (10%)

  • En fonction des besoins, être en renfort sur l'animation d'autres ateliers

  • Participer aux réunions d'équipe et formations internes

  • Participer à des groupes de travail transversaux

  • En fonction des besoins, former les membres de l'équipe sur son domaine d'expertise

Profil recherché

Compétences :

Nous recherchons avant tout une personne qui incarne nos valeurs : Bienveillance, Solidarité, Ouverture d’esprit, Esprit d’initiative, Capacité de remise en question et d’auto-apprentissage, Communication inter-personnelle fluide sont des qualités indispensables pour s’épanouir dans l’équipe et la mission.

Nous recherchons tout particulièrement les compétences suivantes :

  • Excellent relationnel : curieux.se, souriant.e et à l'écoute, vous savez comprendre les besoins de vos interlocuteur.ice.s, que ce soit par téléphone ou en face à face ;

  • Optimisme et prise d'initiatives : vous adorez les challenges et vous dépasser au quotidien. Vous êtes proactif.ve face à une difficulté pour trouver des solutions et des ressources ;

  • Rigueur et efficience : vos missions font appel à beaucoup de polyvalence, vous savez vous organiser pour passer rapidement à l'action, vous êtes adepte des process et de la coordination. Vous avez une excellente expression écrite et orale

  • Capacités d'analyse et d’adaptation : vous savez analyser les situations et interroger vos pratiques pour apporter des réponses adaptées à différents environnements

  • Une personne de terrain : vous aimez être au contact des gens, et être sur le terrain

Cette mission est faite pour vous si vous êtes passionné(e) par l’entrepreneuriat social et par l’humain et vous souhaitez mettre vos compétences et votre énergie pour construire le monde de travail de demain.

Nous ne recrutons pas sur le niveau de diplôme et l’expérience passée. Nous sommes attachés à la mixité et à toutes formes de diversité. Le plus important pour nous ce sont les compétences ci-dessus.

Une expérience de facilitation de groupes, en ligne et en présentiel, est un plus.

Pourquoi travailler avec Activ’Action ?

  • Faire partie d'un projet innovant et impactant en matière d'emploi et de mixité sociale et contribuer au changement de vision sociétale sur une période de chômage et les personnes en recherche d'emploi ;

  • Avoir la possibilité de faire partie d'une organisation qui place l'innovation au cœur de sa manière de fonctionner, avec la possibilité de vivre un travail de terrain humainement riche et en même temps un travail d'analyse et d'apprentissage ;

  • La possibilité de vivre une expérience humaine créatrice de liens et pleine de sens ;

  • Faire partie d’une équipe positive, optimiste ayant la volonté de constamment s’améliorer, avec un mode d’organisation flexible et apprenant où chacun peut développer son potentiel ;

  • Expérimenter l’esprit bienveillant et chaleureux de l’équipe d’Activ’Action ;

  • Rejoindre une association reconnue par les acteurs institutionnels et de terrain ainsi que par plusieurs réseaux tels qu’Ashoka, Antropia-Essec…

Conditions

  • Début de mission :  05/01/2026

  • Type de contrat  : CDD de 1 an en contrat cadre forfait jour

  • Lieu : Rennes

  • Salaire : 1600€ net/mois

  • Télétravail ponctuel autorisé

  • Avantages : mutuelle prise en charge à 100%, télétravail, tickets restaurant, +2 RTT par an par rapport au minimum légal, octroi de RTT supplémentaires selon ancienneté

  • Parcours d’intégration pour tout nouvel arrivant et actions de développement des compétences tout au long de votre parcours

Process de recrutement

Process de recrutement :

1ère étape : Pour postuler, envoyez-nous un CV qui vous ressemble ainsi que vos réponses aux questions suivantes avant le 03/11/2025 à 8h (pas besoin de lettre de motivation) :

  • Partagez-nous deux choses que vous aimez faire ?

  • Pourquoi souhaitez-vous rejoindre l'aventure Activ'Action ?

  • En quoi les missions de ce poste vous permettront de vous épanouir professionnellement ?

2ème étape : Étude de cas qui sera à rendre pour le 10/11/2025 à 8h

3ème étape : Entretien avec Caroline, Responsable d’antenne, et Clara, Chargée d’interventions, les 18 et 19 novembre 2025.

4ème étape éventuelle (selon besoin) : Entretien avec la directrice générale ou l’un des cofondateurs le 27 novembre 2025.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDD / Temporaire (12 à 12 mois)
  • Date de début : 05 janvier 2026
  • Lieu : Rennes
  • Télétravail ponctuel autorisé