Chargé.e d'interventions - Grand-Est

Activ'Action recrute !

À propos

Et si le chômage n'était plus une période stigmatisante et destructrice ? Et si au contraire on pouvait la transformer en une expérience constructive, tremplin vers un emploi satisfaisant ?

Depuis juin 2014, Activ'Action permet à des milliers de personnes d'utiliser leur période de chômage comme une opportunité pour se former aux compétences de demain, agrandir leur réseau pro et perso, se lancer de nouveaux défis et pourquoi pas créer leur entreprise.

Envie de vivre une expérience humaine enrichissante ? de contribuer à un projet qui a du sens et de l'impact ? de développer de nouvelles compétences au sein d'une start-up sociale en plein développement ? Alors les missions ci-dessous sont faites pour vous :)

Descriptif du poste

Contexte de la mission

Depuis 2014, Activ’Action propose des ateliers, des formations, des espaces d’expérimentations ainsi que des groupes d’entraide locaux. Notre méthodologie a été expérimentée par plus de 21 000 personnes en recherche d’emploi quelque soit leur niveau de diplôme, leur âge ou encore leur lieu d’habitation.
Nos premiers résultats d’impact montrent que 95% des participants réduisent au moins un risque psycho-social lié au chômage et 87% d’entre eux développent des compétences savoir-être grâce à Activ’Action.
Nous formons et/ou intervenons aussi auprès des acteurs de l'insertion socio-professionnelle tels que les Missions Locales, Cités Lab, Kodiko, AFL67, etc...
Enfin, nous développons des offres en lien avec les entreprises afin de faciliter des temps de travail entre les équipes, ou de rendre les processus de recrutement plus constructifs.

Depuis le début de l’aventure Activ’Action, nous avons à coeur de proposer notre méthode au maximum de personnes quelque soit leur âge, leur niveau de diplôme, leur lieu d’habitation, leurs envies professionnelles.
Nous pensons aussi qu’il est important de travailler avec tous les acteurs du marché de l’emploi, constitué des citoyens, des institutions, des structures d’insertion socio-professionnelles et des entreprises.

Aujourd’hui nous entamons une nouvelle phase de croissance grâce à la confiance que nous accordent nos nombreux partenaires et tous les Activ’Acteurs/trices.

Les besoins et demandes d’animations de programmes d’ateliers sur-mesure à destination des publics bénéficiaires au sein de structures de l’insertion ou encore les collaborateurs en entreprise sont de plus en plus nombreux. Afin de pouvoir démultiplier notre impact et répondre aux demandes actuelles et futures, nous développons cet axe “Interventions”.

Vos missions

En tant que Chargé.e d’Interventions Sociales et Entreprises, vous aurez pour mission de co-créer, organiser et assurer la mise en oeuvre de programmes d’ateliers et événements spécifiques auprès des clients Activ’Action (professionnels de l’insertion sociale/professionnelle, managers en entreprise, salariés en entreprise, responsables RH…)
Vous travaillerez en étroite collaboration avecFanny, Responsable de l'antenne Grand-Est. Vous devrez faire preuve d'autonomie et de prise d’initiative au quotidien dans vos missions.

Vos missions principales inclueront :

Mission 1 (70%) : Vous assurez la mise en oeuvre des programmes d’ateliers Activ’Action

  • Animer des programmes d’ateliers destinés aux bénéficiaires des structures d’Insertion Sociale et/ou Entreprises (faisant face à des problématiques spécifiques au niveau social/santé ou autre)
  • Mesurer l’impact des programmes d’ateliers auprès des participants ainsi que des structures partenaires
  • Mettre en oeuvre de la démarche qualité des programmes d’ateliers
  • Assurer le suivi du projet, notamment le suivi administratif

Mission 2 (10%) : Vous participez au développement partenarial

  • Participer sur le territoire au développement de nos offres à destination des professionnels de l’insertion
  • Contacter de nouveaux partenaires, réaliser les rendez-vous
  • Participer au suivi des partenariats établis

Mission 3 (10%) : Vous participez à l'amélioration des contenus pédagogiques

  • En lien avec la Responsable Pédagogique, participer à l’amélioration des contenus pédagogiques des programmes d’ateliers
  • En lien avec les Experts Acteurs, co-construire de nouveaux programmes d’ateliers en fonction des besoins identifiés

(10%) Vous participez à la vie de l’équipe et toutes autres missions que vous souhaitez réaliser

Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne qui incarne nos valeurs : Bienveillance, Solidarité, Ouverture d’esprit, Esprit d’initiative, Capacité de remise en question et d’auto-apprentissage, Communication inter-personnelle fluide sont des qualités indispensables pour s’épanouir dans l’équipe et la mission.

Nous recherchons tout particulièrement les compétences suivantes :

  • Excellent relationnel : curieux.se, souriant.e et à l'écoute, vous incarnez à merveille la posture de bienveillance et savez comprendre les besoins de vos interlocuteurs que ce soit par téléphone ou en face à face ;
  • Résilience et persévérance : vous adorez les challenges et vous dépasser au quotidien. Vous êtes proactif.ve face à une difficulté pour trouver des solutions et des ressources ;
  • Rigueur et efficience : vos missions font appel à beaucoup de polyvalence, vous savez vous organiser pour passer rapidement à l'action, vous êtes adepte des process et de la coordination. Vous avez une excellente expression écrite et orale ;
  • Capacité d’influence et de conviction : vous avez le goût des challenges commerciaux, vous avez le sens de la relation client, vous aimez argumenter et négocier avec optimisme et sincérité ;
  • Une personne de terrain : vous aimez être au contact des gens, être sur le terrain et vous déplacer dans différentes villes dans le Grand-Est.

Cette mission est faite pour vous si vous êtes passionné(e) par l’entrepreneuriat social et par l’humain et vous souhaitez mettre vos compétences et votre énergie pour construire le monde de travail de demain.

Nous sommes une structure attachée à la mixité et à la diversité. Le plus important pour nous ce sont les compétences ci-dessus.

Pourquoi travailler avec Activ’Action ?

  • Continuer à développer ses compétences savoir-être ;
  • Faire partie d'un projet innovant et impactant en matière d'emploi et de mixité sociale et contribuer au changement de vision sociétale sur une période de chômage et les personnes en recherche d'emploi ;
  • Avoir la possibilité de faire partie d'une organisation qui place l'innovation au cœur de sa manière de fonctionner, avec la possibilité de vivre un travail de terrain humainement riche et en même temps un travail d'analyse et d'apprentissage ;
  • La possibilité de vivre une expérience humaine créatrice de liens et pleine de sens ;
  • Faire partie d’une équipe positive, optimiste ayant la volonté de constamment s’améliorer, avec un mode d’organisation flexible et apprenant où chacun peut développer son potentiel ;
  • Expérimenter l’esprit bienveillant et chaleureux de l’équipe d’Activ’Action ;
  • Rejoindre une association en plein développement et reconnue par les acteurs institutionnels et de terrain ainsi que par plusieurs réseaux tels qu’Ashoka, Antropia-Essec, Territoires French Impact ou Makesense.

Conditions :

  • Début de mission : 19 septembre 2022
  • Durée : CDI - statut cadre - forfait jours
  • Lieu : Grand-Est
  • Rémunération : 1500€ nets
  • Avantages : prise en charge de 50% du titre de transport, 100% de la mutuelle, tickets restaurant

Process de recrutement

  • 1ère étape : Pour postuler, envoyez-nous un CV qui vous ressemble ainsi que vos réponses aux questions suivantes (pas besoin de lettre de motivation) :

  • Partagez-nous deux choses que vous aimez faire ?

  • Pourquoi souhaitez-vous rejoindre l'aventure Activ'Action ?

  • En quoi les missions de ce poste vous permettront de vous épanouir professionnellement ?

  • 2ème étape : Étude de cas à rendre dans un délai d'une semaine.

  • 4ème étape : Entretien physique avec Fanny, la Responsable d'antenne Grand-Est ainsi qu’un.e chargé.e de mission.

  • 5ème étape : Entretien en ligne avec Pauline, co-fondatrice

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 03 octobre 2022
  • Lieu : Strasbourg
  • Télétravail partiel possible