Chargé.e de développement territorial

Activ'Action recrute !

À propos

Et si le chômage n'était plus une période stigmatisante et destructrice ? Et si au contraire on pouvait la transformer en une expérience constructive, tremplin vers un emploi satisfaisant ?

Depuis juin 2014, Activ'Action permet à des milliers de personnes d'utiliser leur période de chômage comme une opportunité pour se former aux compétences de demain, agrandir leur réseau pro et perso, se lancer de nouveaux défis et pourquoi pas créer leur entreprise.

Envie de vivre une expérience humaine enrichissante ?de contribuer à un projet qui a du sens et de l'impact ? de développer de nouvelles compétences au sein d'une start-up sociale en plein développement ? Alors les missions ci-dessous sont faites pour vous :)

Descriptif du poste

Contexte de la mission :

Depuis début 2017, Activ’Action est présente dans les quartiers de la Politique de la Ville de plusieurs villes françaises avec pour objectif de permettre aux habitants en recherche d’emploi de vivre cette période de manière constructive, créer des connexions avec d’autres Activ’Acteurs des communautés nationales et internationales, et entreprendre des projets pour leur quartier.
Vous aurez pour mission de démarrer une nouvelle antenne en métropole de Bordeaux et, plus particulièrement d'initier une dynamique d'entraide Activ'Action dans 3 quartiers identifiés comme quartiers Politique de la Ville (QPV) de Mérignac et de Bordeaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de développement territorial d’Activ'Action basée à Strasbourg et en Ile-de-France et devrez faire preuve d'une grande autonomie et être force de proposition au quotidien dans vos missions.

Vos missions principales incluront :

Mission de développement de la méthodologie Activ'Action dans 2 à 3 QPV de la métropole de Bordeaux (80% du temps de travail) :

  • Trouver et activer les moyens de communication et de mobilisation pertinents pour faire connaître l'association dans les territoires concernés
  • Animer des ateliers Activ'Action
  • Former les Activ’Acteurs des quartiers concernés aux méthodologies Activ’Action
  • Accompagner les Activ’Acteurs à créer leurs propres ateliers/ projets
  • Créer et animer des groupes d’entraide locaux et favoriser l’action citoyenne au sein des quartiers concernés
  • Favoriser la rencontre entre les Activ’Acteurs
  • Rencontrer les structures locales et construire des partenariats pérennes basés sur une forte relation de confiance
  • Construire et animer des programmes d'intervention pour les structures d'insertion du territoire des quartiers concernés

Structuration et développement stratégique (20% du temps de travail):

  • Contribuer à la recherche des financements et de nouvelles opportunités d’intervention pour le développement d'Activ'Action dans la région Nouvelle Aquitaine et la consolidation du modèle économique.
  • Etre force de proposition pour la constitution et la structuration d’un nouveau bureau d’Activ’Action en métropole bordelaise
  • Contribuer par vos réflexions, votre analyse et vos retours de terrain à la structuration stratégique du développement d'Activ'Action dans les QPV

Profil recherché

Pré-requis

Nous n’avons pas de critères de diplôme ou d’expériences professionnelles similaires, nous recherchons avant tout une personne qui incarne nos valeurs : Bienveillance, Solidarité, Ouverture d’esprit, Esprit d’initiative, Capacité de remise en question et d’auto-apprentissage, Communication inter-personnelle fluide sont des qualités indispensables pour s’épanouir dans l’équipe et la mission.

Nous valorisons tout particulièrement les compétences suivantes :

  • Avoir un tempérament optimiste, ouvert, engagé et sincère nécessaire pour mener à bien les missions et contribuer à la vision portée par Activ'Action ;

  • Avoir le sens de la diplomatie et du compromis et une forte capacité d'adaptation à différents types d'interlocuteurs (la sensibilisation à des approches de communication consciente serait un plus) ;

  • Avoir une capacité de remise en question, d'analyse et une forte capacité de prise d’initiative et d’innovation (savoir trouver de nouvelles solutions aux problèmes rencontrés) ;

  • Avoir un intérêt profond et démontré pour la problématique des Quartiers Politique de la Ville , de l'innovation sociale et plus largement des inégalités sociales et territoriales ;

  • Avoir de l'expérience dans la conduite de projets complexes, exigeants et impliquant de nombreuses parties prenantes ;

  • Ne pas avoir peur d'avoir une mission qui requiert une bonne part de leadership et un vrai esprit entrepreneurial

  • Avoir une bonne gestion du stress et être capable de travailler en autonomie et en auto-discipline ;

  • Rigueur, Précision, Écoute, Bonne expression écrite et orale nécessaires

Pourquoi travailler chez Activ’Action ?

  • Faire partie d'un projet innovant et impactant en matière d'emploi et de mixité sociale et contribuer au changement de vision sociétale sur une période de chômage et les personnes en recherche d'emploi ;

  • Expérimenter et développer l'innovation sociale dans les Quartiers Politique de la Ville ;

  • Avoir la possibilité de faire partie d'une organisation qui place l'innovation au cœur de sa manière de fonctionner, avec la possibilité de vivre un travail de terrain humainement riche et en même temps un travail d'analyse et d'apprentissage ;

  • Utiliser et développer ses compétences en gestion de projet, facilitation d’ateliers et analyse ;

  • La possibilité de vivre une expérience humaine créatrice de liens et pleine de sens ;

  • Faire partie d’une équipe positive, optimiste ayant la volonté de constamment s’améliorer, avec un mode d’organisation flexible et apprenant où chacun peut développer son potentiel;

  • Expérimenter l’esprit bienveillant et chaleureux de l’équipe d’Activ’Action ;

  • Rejoindre une association en plein développement et reconnue par les acteurs institutionnels et de terrain ainsi que par plusieurs réseaux tels qu’Ashoka, Antropia-Essec, Territoires French Impact ou Makesense.

Process de recrutement

1ère étape : Pour postuler, envoyez-nous un CV qui vous ressemble. A la place d'une lettre de motivation, nous vous proposons de répondre aux questions suivantes avant le 5 janvier 2020 :

  • Partagez-nous deux choses que vous aimez faire ?
  • Pourquoi souhaitez-vous rejoindre l'aventure Activ'Action ?
  • Qu’est-ce qui vous attire dans le fait d’occuper un poste où vous êtes principalement sur le terrain et largement en autonomie dans la construction d’une nouvelle antenne en région bordelaise ?
  • Pourquoi est-ce important pour vous de pouvoir agir au niveau des Quartiers Politique de la Ville ?

2ème étape : Étude de cas + Participation (facultative) à un atelier Activ’Recrute le mercredi 8 janvier de 14h à 17h30 pour découvrir nos méthodologies, poser vos questions et pouvoir vous projeter au mieux dans les missions du poste

3ème étape : Entretien physique avec 2 membres de l’association (les 22 et 23 janvier 2020) pour une prise de poste le 3 février 2020.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDD / Temporaire (24 à 36 mois)
  • Date de début : 03 février 2020
  • Lieu : Mérignac, France (33700)
  • Télétravail total possible
  • Salaire : entre 1400€ et 1600€ / mois