Consultant.e facilitateur.trice Ile-de-France

Activ'Action recrute !

Ă€ propos

Et si le chômage n'était plus une période stigmatisante et destructrice ? Et si au contraire on pouvait la transformer en une expérience constructive, tremplin vers un emploi satisfaisant ?

Depuis juin 2014, Activ'Action permet à des milliers de personnes d'utiliser leur période de chômage comme une opportunité pour se former aux compétences de demain, agrandir leur réseau pro et perso, se lancer de nouveaux défis et pourquoi pas créer leur entreprise.

Envie de vivre une expérience humaine enrichissante ? de contribuer à un projet qui a du sens et de l'impact ? de développer de nouvelles compétences au sein d'une structure sociale en plein développement ? Alors les missions ci-dessous sont faites pour vous :)

Retrouvez ici les vidéos de Dayane, Responsable d'antenne et Iyas, responsable de mesure d'impact sur l'expérience Activ'Action :)

Descriptif du poste

🎯 Contexte du poste

Depuis 2014, Activ’Action transforme la période de recherche d’emploi en une expérience constructive, collaborative et porteuse de sens.

Notre mission : permettre à chacun·e de développer ses compétences et de révéler ses talents à travers des ateliers collectifs favorisant la confiance en soi, la coopération, la résilience et la valorisation des parcours.

Ces espaces d’apprentissage et de partage permettent aux participant·es de (re)prendre confiance, d’élargir leur réseau, de développer les compétences de demain et d’imaginer de nouveaux projets, qu’ils soient professionnels ou citoyens.

Au fil des années, nous avons élargi notre champ d’action : en plus de nos ateliers destinés aux personnes en recherche d’emploi, nous accompagnons désormais les acteurs de l’emploi et de l’insertion; institutions publiques, structures locales et entreprises;  autour de trois volets complémentaires :

  1. Accompagner leurs bénéficiaires
    En co-construisant avec eux des parcours collectifs d’accompagnement à destination des personnes qu’ils soutiennent (demandeurs d’emploi, bénéficiaires du RSA, jeunes, seniors, etc.). Ces parcours, inspirés de nos ateliers Activ’Action, développent les compétences, notamment psychosociales, favorisent la confiance en soi et remobilisent dans la recherche d’emploi.

  2. Accompagner les professionnels
    En les formant à la posture de facilitation, pour leur permettre d’adopter une approche plus collaborative, inclusive et responsabilisante de l’accompagnement. L’objectif : faire évoluer les pratiques vers un modèle moins descendant, plus participatif et tourné vers le pouvoir d’agir.

  3. Accompagner les organisations
    En mobilisant nos outils d’intelligence collective pour aider les équipes à renforcer leur coopération interne, à résoudre leurs problématiques structurelles et à co-construire des méthodologies adaptées à leurs besoins. Nous intervenons également en facilitation multi-acteurs, pour renforcer la collaboration entre structures d’un même territoire ou d’une même filière.

Ainsi, nous transmettons à la fois une méthode, une posture et une culture de la coopération, au service de l’efficacité collective et de l’impact social durable.

En Île-de-France, cette ambition se traduit par un accompagnement renforcé des structures de l’insertion (comme la mission locale de la MIEJ ou encore l’Agence Locale d’insertion de Pantin) : nous les formons à la facilitation et les aidons à concevoir leurs propres parcours d’ateliers collectifs, adaptés à leurs publics.

Chaque territoire devient ainsi un espace d’apprentissage mutuel, où professionnels et bénéficiaires contribuent ensemble à faire grandir le talent collectif.

⚙️ Vos missions

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable d’antenne Ile-de-France ainsi que le Responsable commercial. Vos missions incluront :

Facilitation et animation des programmes (50%)

  • Concevoir et animer diffĂ©rents formats auprès de plusieurs acteurs :

    - Des ateliers collectifs auprès de personnes en recherche d’emploi,

    - Des sessions de sensibilisation, formations et programmes d’accompagnement auprès de professionnels de l’emploi (institutions publiques, structures de l’insertion et entreprises)

  • Adapter les contenus et les mĂ©thodes d’animation selon les besoins et les profils des publics.

  • Contribuer Ă  l’amĂ©lioration continue des contenus pĂ©dagogiques.

  • Assurer la logistique et la bonne coordination des interventions.

Gestion et pérennisation des partenariats commerciaux (30 %)

  • Assurer le suivi et la fidĂ©lisation des partenaires existants (structures de l’insertion, entreprises, institutions).

  • Co-construire avec eux de nouveaux formats ou dispositifs selon les besoins identifiĂ©s.

  • Garantir la qualitĂ© de la relation partenariale dans la durĂ©e (communication, suivi, reporting).

  • Participer Ă  la vie du rĂ©seau Activ’Action et reprĂ©senter l’association lors d’évĂ©nements ou temps collectifs.

Prospection et développement (10%)

  • Identifier ponctuellement de nouvelles structures partenaires en cohĂ©rence avec la stratĂ©gie d’Activ’Action.

  • Participer Ă  la construction de propositions commerciales et Ă  la prĂ©sentation des offres d’intervention.

Suivi administratif et contribution à la vie d'équipe (10%)

  • Assurer le reporting des actions, la saisie des donnĂ©es dans notre CRM et le suivi qualitatif des interventions (questionnaires d’impact, comptes rendus, bilans).

  • Participer Ă  la vie d’équipe et Ă  des projets transversaux selon les besoins

Profil recherché

🤝 Profil recherché

  • ExpĂ©rience confirmĂ©e en animation, formation, facilitation ou conseil (auprès de publics variĂ©s).

  • Excellentes capacitĂ©s d’écoute, d’adaptation et de communication.

  • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs multiples (partenaires institutionnels, entreprises, publics en insertion).

  • Autonomie, sens de l’organisation et goĂ»t du travail en Ă©quipe.

  • Une bonne connaissance de l’écosystème de l’emploi et des acteurs clĂ©s du territoire (Missions Locales, Agences Locale d’Insertion, France Travail, etc) est un plus

📍 Conditions

  • DĂ©but de mission :  lundi 5 janvier 2026

  • Type de contrat  : CDI - Statut cadre forfait jour

  • Lieu : bureau Ă  Paris (12ème), travail de terrain principalement Ă  Paris et en Seine-Saint-Denis

  • DĂ©placements Ă  prĂ©voir en dehors de l’Ile-de-France

  • TĂ©lĂ©travail ponctuel autorisĂ©

  • Salaire : 2000 € net/mois

  • Avantages : mutuelle prise en charge Ă  100%, tĂ©lĂ©travail, tickets restaurant, +2 RTT par an par rapport au minimum lĂ©gal, octroi de RTT supplĂ©mentaires selon ancienneté…

  • Parcours d’intĂ©gration pour tout nouvel arrivant et actions de dĂ©veloppement des compĂ©tences tout au long de votre parcours

Process de recrutement

Process de recrutement

1ère étape : Pour postuler, envoyez-nous un CV qui vous ressemble ainsi que vos réponses aux questions suivantes avant le 10 novembre 2025  (pas besoin de lettre de motivation) :

  • Avez-vous dĂ©jĂ  animĂ© des ateliers collectifs ou des formations ?

    → Si oui, précisez depuis combien de temps et auprès de quels publics.

  • Qu’est-ce qui vous plaĂ®t dans la posture de facilitation et dans le fait d’accompagner des groupes ?

  • Pourquoi souhaitez-vous rejoindre l’aventure Activ’Action ?

2ème étape : Étude de cas à rendre avant le lundi 17 novembre 2025

3ème étape : Entretien avec Pauline, Responsable de l’antenne Ile-de-France, et Lucie, Directrice Générale, le vendredi 28 novembre

4ème étape : Entretien avec Fabien, Responsable commercial, le vendredi 5 décembre 2025

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de dĂ©but : 05 janvier 2026
  • Lieu : Paris
  • TĂ©lĂ©travail ponctuel autorisĂ©